Randersmodellen
Randersmodellen beskriver den måde, hvorpå Randers Kommune bliver styret.
Randers Kommune har ansvar for drift og udvikling af blandt andet ældrepleje, børnepasning, jobrekruttering, infrastruktur til borgere og virksomheder i kommunen. Det er en stor og kompleks opgave, som kommunen løser efter en styringsmodel, der bliver kaldt Randersmodellen.
Formålet med Randersmodellen er at give byrådet mulighed for at styre kommunen via aftaler med de enkelte aftaleenheder og samtidig give et vidt råderum til de decentrale kommunale ledere og medarbejdere.
De overordnede principper bag Randersmodellen er:
- Central styring – decentral ledelse
- Brugerorientering og borgerinvolvering
- Faglighed, kvalitet og helhed
- Effektivitet.
Overordnet består modellen af fire elementer:
- Byrådets vision og overordnede målsætninger
- Politikker
- Kompetenceplan, styringsprincipper og organisering
- Aftaler mellem byrådet og aftaleenhederne.